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Laboral

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  • Contratación de personal: Estudio y confección del tipo de contrato más conveniente en cada caso según la normativa laboral y fiscal y las características del lugar de trabajo.
  • Estudio y establecimiento de cláusulas especiales: dedicación exclusiva, no competencia, preavisos, etc.
  • Confección y tramitación de prórrogas de contratos.
  • Solicitud de subvenciones y bonificaciones para el fomento de la contratación.
  • Seguimiento de las relaciones laborales de la empresa e incidencias. Relaciones laborales de carácter especial.
  • Infracciones y sanciones. Supervisión de contratos. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Preparación y representación ante la Inspección Laboral.
  • Asesoramiento permanente sobre la normativa vigente. Confección de recibos de salarios y liquidaciones de la Seguridad Social.
  • Bajas de personal: confección de las comunicaciones de cese, cartas de despido y liquidaciones.
  • Preparación y representación en actos de conciliación ante el Centro de Mediación y Arbitraje de Catalunya (C.M.A.C).
  • Representación ante los juzgados Sociales y la Autoridad Laboral (suspensiones de contratos y despidos individuales o colectivos).